育休明け復帰での転職は可能で、決して珍しいケースではありません。今回は、育休明け復帰直前の2ヶ月前から転職活動を開始し、見事、育休明け復帰と同時に時短正社員として転職したワーキングマザーの実例と成功のポイントをご紹介します。