その他管理部門の事例
1人目管理部門 (従業員数30名未満)
30代前半・女性
上場メーカー出身
転職理由
- 家庭の都合で離職していたが、保育園入園が決まったために
就職活動をしていた
経験
- 経理、労務、営業事務など管理部門軽業務を幅広く経験
医療分野のスタートアップ
募集背景
- 経営陣が行っていた経理、労務、採用、その他事務業務を
担当できる人材を募集していた - 小規模で働き方は柔軟
募集要件
- 経理や労務など管理系業務の経験があること
成約条件
- 年収：250万円
- 勤務時間：1日6時間勤務のフレックス制
- 部分的にリモートワーク可
- 幅広い管理業務経験が評価された
営業アシスタント (従業員数31～100名)
30代前半・女性
SIer出身
転職理由
- 業務上、夜間作業が多く育児との両立に支障があった
- プロジェクト管理ではなく自分自身で作業して価値を
生み出す業務を希望していた
経験
- エンジニアとして勤務
- 開発プロジェクトの進行管理、資料作成
- SQLサーバー構築やデータ抽出など
ソフトウェア企業
募集背景
- 提供するソフトウェアの利用状況を顧客ごとに分析、
活用方法を資料にまとめて提案できる人材を募集していた - カスタマーサクセスに近いポジション
募集要件
- EXCELを用いたデータ分析経験
- SQL経験
成約条件
- 年収：325万円
- 勤務時間：9:30-16:30 (実働6時間)
- エンジニア経験があり、SQLが書けること、資料作成が得意なことが評価された
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