Q. リアルミーキャリアのサービスについて教えてください。

「育児をしながら働く」ママ・パパを支援する転職エージェントサービスです。取り扱っている求人は時短勤務、フレックス、テレワーク等、育児との両立がしやすいものが中心になります。

また、求人サイトのように自身で求人を見つけ応募するのではなく、キャリアアドバイザーがカウンセリングしたうえで求人を提案いたします。

レジュメの添削、面接対策、条件交渉等もお任せください。

Q. 求人サイトのように自分で求人を検索する事は可能ですか

申し訳ございません、ご自身で検索できるようなページのご用意はしておりません。

担当アドバイザーとの面談を通じて、ご経歴、スキル、今後のキャリアプラン、勤務条件等、ご希望にマッチする求人をアドバイザーがピックアップさせていただき個別にご案内をしております。

ご希望の条件は面談時にアドバイザーにお気軽にお申し付けください。

Q. サービス利用に料金はかかりますか

キャリアアドバイザーとの面談、求人紹介から選考サポートにいたるまで、料金は発生いたしません。

リアルミーキャリアはすべて無料でご利用いただけます。

Q. サービス利用の流れを教えてください

ご登録後、LINE/メールにて、必要項目を入力、回答
↓
担当アドバイザーとの面談日時を決定
↓
面談予約日の当日、アドバイザーと30分ほど面談
↓
面談後、求人のご紹介、職務経歴書の添削、面接対策、内定などサポートいたします。

アドバイザーとのやり取りは主にLINEを通じて行います。

なお、ご経歴や求人状況により、面談のご案内および求人のご提供が難しい場合もございます。 あらかじめご了承ください。

Q. 未経験から応募できる求人はありますか？

未経験からご応募可能な求人は数が非常に限られます。

入社時から時短勤務が可能かつ正社員という特性上、企業としては即戦力募集となるため、経験重視の採用となっております。

Q. 紹介してもらえる求人はすべて時短勤務可の求人ですか

基本的には入社のタイミングから時短勤務（6時間～7時間/週5日）を可能としている求人のご紹介となります。

ただし、ご入社の時期やご経験・スキルレベル、既存メンバーとの業務バランスにより時短勤務者の配置が難しいと判断される場合もございます。あらかじめご了承ください。

Q. 自宅勤務やリモートの求人だけを探していますがありますか

週5日間すべてリモート勤務を可としている求人は大変少なく、制度が取り入れられていたとしても一部の職種（営業・エンジニア・WEBデザイナー等）に限られている事が多いのが現状です。

ただ、週数回のリモートや、お子様の体調不良で出社できないなどの緊急時にリモート勤務を可としている 企業は多数ございます。

Q. 週2～4日勤務の求人はありますか

基本的には週5日勤務の求人のご紹介となります。 まれに求人が出た場合も、パートやアルバイトなどの雇用形態になることがほとんどです。

Q. 紹介可能なエリアについて教えてください

東京23区および大阪市内を中心に取り扱いしています。

Q. どんな会社の求人を紹介いただけますか？

業界としては、比較的働き方が柔軟なIT・WEB・人材系の企業が多くなっております。
メーカーや商社、小売など有形商材の企業は少なく、ほとんどがITや広告、人材サービスなど無形商材の会社となっています。企業規模としては、中小企業やスタートアップといった若くて柔軟な企業が多いです。

大企業は就業規則の縛りから時短正社員の新規採用を行っていないケースが多いため、取り扱いが少なくなっております。

Q. 時短で転職するのに、有利な資格はありますか

実務経験重視の採用が多いため資格を求められるケースはそれほど多くはありません。

ただし、TOEIC（英語力）や簿記といった実務でも必要となる能力であったり、

税理士や社労士といった専門資格は応募できる求人の幅を広げる可能性があります。

Q. すぐの転職は希望していません。登録は可能ですか

すぐの転職をご希望されない場合でもご登録は可能です。 現時点で確認されたいことなどございましたら、LINEやメールにてお問合せください。

Q. 登録後、メールが届きません

リアルミーキャリアにご登録後すぐ、メールをお送りしております。support@realme-career.com からのメール受信を可能にしていただきますようお願いいたします。
なお、登録から２営業日たってもメールにて連絡がこない場合は、お手数ですが、support@realme-career.comまでご連絡ください。

Q. リアルミーキャリアからの配信を止めたい

連絡が不要となった場合には、お手数ですが、こちらのフォームよりお手続きください。

Q. 履歴書・職務経歴書を作成していません。面談は可能ですか

面談をより有意義な時間にするためにも、職務経歴書につきましては事前のご提出をおすすめしております。 　　　　　　　　　　　　　　　

必須ではございませんので、作成が難しい場合にはお申し出ください。なお作成の仕方がわからない場合は、ご遠慮なく面談にてご相談ください。

Q. 現在、産休育休中です。面談は可能ですか

お子さまの預け先が決まっている場合は、面談可能です。

預け先が未定の場合、求人へのご応募や面接など具体的な活動が出来るまでの間、LINEにてご相談を承っております。 ご参考までに下記をお目通しください。 【産休育休中の方向け】転職スケジュールについて

Q. 面談をせずに、メールで求人をご紹介いただけますか

申し訳ございませんが、ご経験やご希望にマッチした求人を1件1件お探ししておりますため、 面談後のご紹介とさせていただいております。

Q. 当日の面談依頼は可能ですか

ご予約状況を確認いたしますので、ご相談ください。

Q. 面談が終わった後の流れについて教えてください

担当アドバイザーとの面談後は、LINEにて1:1でやりとりをさせていただきます。

通勤時の電車の中や、お子様の寝かしつけ後など、ご都合の良い時間帯で、随時メッセージのやり取りが可能です。LINEでのやりとりを希望されない場合はメールでのご連絡も可能です。

Q. 面談の方法や所要時間を教えてください

ご希望に応じて、電話あるいはGoogle Meetにて面談を実施をいたします。 所要時間は約30分程度となります。