営業、エンジニア、経理など即戦力な
時短社員人材をご紹介します
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株式会社リアルミーは、採用が決定するまで無料の成果報酬型で転職支援サービスを提供しています。
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「即戦力人材を採用できない」とお悩みではないですか？
優秀な人材に出会えない
他社と同じ採用ターゲットにアプローチしていると優秀な人材に出会うことは難しくなっています。
それは、どの企業も業界経験がある20代～30代のフルタイム社員を募集して採用競争をしているからです。
採用活動のリソースが足りない
採用活動を進めるための社内リソースが足りなくて困っているという声も多く聞きます。
その結果、他社と同じエージェント・求人媒体・スカウトを利用して競合の多いタッチポイントしか作れていないという状況はよく起こります。
時短社員なら、競争に縛られず即戦力を採用できます
時短社員の人材は採用競争が少ない
時短社員向けの求人媒体が存在せず、大手エージェントも時短社員の対応を避けているため、フルタイム社員に比べて採用競争が少ないです。
時短社員人材の中に即戦力人材が埋もれている
時短社員人材は育児中でも社員として働き続ける、キャリア志向の強い即戦力人材が豊富です。会社によっては時短社員というだけで大きな仕事を任せないこともあるため、力を発揮できず転職を希望している人材も多くいます。
リアルミーが選ばれる3つのポイント
さらに採用成功報酬なので、採用が決定するまでは無料
リアルミーキャリアでは初期費用は0円です。採用が成功して初めて費用が発生する採用成功報酬型サービスのため、効率的に採用ができます。
採用までの流れ
Step.1 採用のお問い合わせ
まずはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
Step.2 採用要件の決定
お打ち合わせの上、採用要件を決定します。
Step.3 候補者のご紹介
採用要件にマッチする候補者をご紹介します。
Step.4 候補者の選考
候補者の事前準備や意向確認を徹底し、精度高く選考をサポートいたします。
Step.5 採用決定
採用条件の調整など細かなフォローアップをいたします。決定時に初めて費用が発生いたします。
Step.6 入社
入社まで、内定者のフォローアップをいたします。
多数の採用実績があります
事例1
| 候補者 | 30代後半・女性 メーカー・IT企業出身 |
| 職種 | 1人目セールス 兼 事業開発 |
| 転職先 | ウェアラブルデバイスのスタートアップ (従業員数30名未満 / シリーズA調達) |
| 経験 | ・電子機器メーカーの営業 ・IT企業の事業開発、アライアンス |
| 成立条件 | 年収528万円 勤務時間9:00-18:00（実働8時間） |
残業無しフルタイムと制約ある条件での勤務だが、電子部品の知識と営業、事業開発経験が揃ったゼネラリストであると評価され採用に至った。
事例2
| 候補者 | 30代前半・女性 SIer出身 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
| 転職先 | ヘルスケアサービス企業 (従業員数31～100名) |
| 経験 | ・フロントエンドエンジニア ・HTML、Javascript、PHP、Java ・MySQL |
| 成立条件 | 年収325万円 勤務時間は1日6時間勤務のフレックス制 |
初の時短社員受け入れだったがスキルがフィットしたこと、フレックスを取り入れており柔軟な環境だったことから採用が決定。
事例3
| 候補者 | 40代前半・女性 アパレル出身 |
| 職種 | 1人目経理 |
| 転職先 | 教育系スタートアップ (従業員数30名未満 / シリーズA調達) |
| 経験 | ・20年近く経理経験があるベテラン ・経理→仕訳、決算、税務申告、 原価計算、予算策定など ・労務→給与計算、社保 |
| 成立条件 | 年収492万円 勤務時間は1日8時間勤務のフレックス制 |
豊富な経理経験がスタートアップの管理基準を引き上げるとして採用に至った。
さまざまな企業様にご活用いただいています
SaaS・ソフトウェア
- 株式会社チームスピリット
- HENNGE株式会社
- 株式会社ユーザベース
Webサービス
- 株式会社ニューズピックス
- 株式会社Macbee Planet
- ルームクリップ株式会社
金融
- 株式会社FOLIO
- 株式会社お金のデザイン
- 株式会社クラウドリアルティ
ヘルスケア
- 株式会社Welby
- 株式会社CureApp
- リーズンホワイ株式会社
教育・ライフスタイル
- 株式会社カラダノート
- 株式会社CaSy
- 株式会社LITALICO
人材・研修
- パーソルグループ
- 株式会社識学
- オープンワーク株式会社